工程建设监理是以监理工程师的知识、技术和经验为业主提供工程建设监理服务。监理工程师的业务水平、思想品德等素质是企业的生命。为此,公司着眼于长远发展,建立了完善的人力资源管理体系,注重在选、用、育等方面对人才储备和人才素质提高的管理,要求公司员工成为具有工程技术、经济、管理、法律等方面的专业理论知识和具备三种能力(综合能力、组织能力、协调能力),三个水平(政策水平、业务水平、技术水平),三个意识(超前意识、动态意识、全方位意识)的复合型人才。注重公司员工协作的意识锻炼,扬长避短,优势互补,发挥整体优势,确保整体优势大于个人优势之和。公司树立以人为本的企业理念,就是重视人、尊重人,以德润的胸怀吸纳一切有志之士,努力为其创造充分施展才能的环境。

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